19. května 2016
Jednotliví členové synodní rady každý svým příspěvkem představili oblast práce, kterou mají ve vedení církve na starosti. Nastínili radosti i těžkosti toho, s čím se ve své službě církvi potýkají.
ZPRÁVA SYNODNÍ RADY
Navazujeme na práci těch, kdo byli v úřadu synodní rady před námi. Vážíme si jejich práce. Chceme pomáhat tomu, aby bylo evangelium v naší církvi řádně zvěstováno i tehdy, až naše povolání v úřadu synodní rady skončí.
Chceme naši ČCE spravovat tak, aby mohla žít radostně a zdravě sebevědomě. Chceme, aby se naše bohoslužby stávaly krásnou chvílí, kvůli které stojí za to přijít. Věříme, že takový zázrak se znovu a znovu děje tam, kde společně oslavujeme Krista, a po jeho přítomnosti toužíme. Rádi bychom, aby ovoce své víry každý z nás, tak jak dokáže, vynášel z kostelů a modliteben ven a nabízel druhým.
Co dále chceme?
- přispívat k odstraňování předsudků společnosti vůči náboženské, národní či jiné odlišnosti
- aktivně reagovat na společenské události, upozorňovat na jevy, které vedou k nesnášenlivosti, hazardu se svobodou a k malosti
- vstupovat pozitivně do společenské diskuze o tom, jak spolu v Evropě žít v různosti
- podporovat občanská hnutí, sdružení, iniciativy, vyzývat k spolupráci s nimi i na místní rovině a pokud možno nevytvářet paralelní struktury zejména v menších obcích.
- reformačně se soustřeďovat na věci podstatné; ty pak nově a s invencí obnovovat a krášlit
- hovořit o jednotě uvnitř církve, která se stane pomocí a ne omezením; aby základní prvky bohoslužeb byly všem našim shromážděním naší církve společné
- hovořit o novém zpěvníku, který přijmeme v roce 2018
- podporovat práci naší Diakonie a našich škol, hledat užší a efektivnější propojení a součinnost se sbory na všech úrovních, tedy úrovni sborů farních, seniorátních a sboru povšechného
- usilovat o to, aby farářské povolání bylo lákavé pro nové zájemce, aby naši faráři dokázali držet vysokou úroveň poctivého řemesla i v čase 21. století
- pečovat o platy kazatelů a důstojné podmínky jejich přípravy, služby i odpočinku
- více zapojit laiky do kazatelské ale i správní služby
- naplňovat nově přijatý řád ordinované služby v církvi a aktivně a vynalézavě vytvářet prostor pro všechny ordinované a přijímat jejich službu
- hovořit o změnách ve správě církve, strategickém řízení (např. hledat, jak zacházet s částečnými úvazky, jak zohlednit vzdělání, praxi, zodpovědět, jaký je faktický rozdíl mezi administrací a správou sboru atp.)
- usilovat o větší hospodářskou a finanční soběstačnost; naše stoupající životní úroveň určuje dosud přijímanou zahraniční pomoc, za kterou jsme velmi vděční, mnohem více potřebným církvím a zemím trpícím chudobou a nedostatkem; musíme vyjít s vlastními zdroji, nebo omezit některou zbytnou činnost
- dbát na to, aby starost o majetek a budoucí finanční zajištění nezastínila to, co je potřeba udělat tady a dnes
- dbát na to, aby opatrnost a rozvážnost nevedly k pocitu bláhové zajištěnosti, k pokušení naplnit stodoly a zakopat hřivny
- podporovat diakonické a rozvojové projekty, hledat, jak pro ně zajistit přehledná pravidla a dostatečné množství prostředků
- navrhnout synodu zřízení nadačního fondu, jehož příjmemby nebyla jen příslušná část finančních náhrad státu ale i další dary
- pracovat na splnění usnesení synodu 2015 a brzy vytvořit strategický plán, do něhož se mnohé z výše uvedeného promítne
- podporovat dobrou a důstojnou prezentaci sborů i ústředí církve ve společnosti
- připravovat 500. výročí reformace v roce 2017; připravovat 100. výročí vzniku naší církve v roce 2018, mj. vydat publikaci Církev v proměnách času III
- pečovat o budovy a celkové prostředí našich sborů s podporou Jeronýmovy jednoty
- mít odvahu se zbavit budov, které nepotřebujeme a potřebovat nebudeme