Usnesení 4. zasedání 36. synodu ČCE

21. – 23. května 2026, Kulturní centrum Svoboda, Cheb

Synodní rada ČCE na návrh předsednictva 36. synodu ČCE vyhlašuje tato usnesení 4. zasedání 36. synodu ČCE:

Kompletní usnesení synodu 36-4-2026 včetně příloh
(Po stažení do počítače zip dekomprimujte a zachovejte soubor usnesení se složkou příloh v jednom adresáři, aby byly funkční odkazy-prokliky na synodní tisky a další přílohy.)

A) Volby

Usnesení č. 1: Volba člena Investičního výboru synodní rady

Synod zvolil členem Investičního výboru synodní rady Michala Sadílka.

Usnesení č. 2: Volba členů a náhradníků CPR a OPR I–III

Synod zvolil 2. náhradnicí CPR Kateřinu Pobudovou za presbytery.
Synod zvolil 2. náhradníkem OPR I Jana Turka za presbytery.
Synod zvolil 2. náhradníkem OPR II Petra Olivu za presbytery.
Synod zvolil 2. náhradníkem OPR III Vladislava Geryka za presbytery.

Usnesení č. 3: Volba předsedy a náhradníků komise pro hodnocení absolventů vikariátu a jáhenské praxe

Synod zvolil předsedu Štěpána Zbytovského. 1. náhradníkem byl zvolen Jakub Keller, 2. náhradníkem Dan Ryšavý.

Usnesení č. 4: Volba Mikuláše Vymětala celocírkevním farářem pro humanitární aktivity, menšiny a lidi sociálně vyloučené

Synod povolává bratra Mikuláše Vymětala na místo celocírkevního kazatele pro humanitární aktivity, menšiny a lidi sociálně vyloučené na dobu určitou od 1. ledna 2027 do 31. prosince 2028 na plný pracovní úvazek.

Usnesení č. 5: Volba Radima Žárského celocírkevním farářem s určením pro Evangelickou vyšší odbornou školu sociální a Střední zdravotnickou školu v Náchodě

Synod povolává bratra Radima Žárského na místo celocírkevního faráře s určením pro Evangelickou vyšší odbornou školu sociální a Střední zdravotnickou školu v Náchodě na dobu určitou od 1. září 2026 do 31. srpna 2031 na pracovní úvazek 60 %.

Usnesení č. 6: Vyslání Eržiky Frinkové do kaplanské služby

Synod v souladu s § 13 odst. 2 Církevního zřízení vysílá sestru Eržiku Frinkovou do kaplanské služby.

B) Církevní zřízení a řády, právní předpisy

ZMĚNY CÍRKEVNÍHO ZŘÍZENÍ

Usnesení č. 7: Provedení reformy seniorátů

1.  Synod usnáší změnu § 25 odst. 5 Církevního zřízení. Dosavadní znění § 25 odst. 5 se mění takto:

     § 25. Seniorátní shromáždění (konvent)

5.  Konvent volí na šestileté období seniorátní výbor. Seniorátní výbor je čtyřčlenný, nebo šestičlenný nebo osmičlenný podle rozhodnutí konventu, náhradníci jsou čtyři. Z farářů v činné službě seniorátu volí konvent seniora, jeho prvního příp. i druhého a třetího náměstka a dva náhradníky a ze starších seniorátu seniorátního kurátora, jeho prvního příp. i druhého a třetího náměstka a dva náhradníky. Za členy nebo náhradníky seniorátního výboru nelze volit kandidáty, kteří jsou v den volby starší 70 let. Volby potvrzuje synodní rada.

2.  Synod usnáší změnu čl. 52 Řádu o správě církve. Dosavadní znění čl. 52 se mění takto:

      Čl. 52. Náhrada ztraceného výdělku členů synodní rady Přechodná ustanovení v souvislosti s provedením reformy seniorátů

1. 1. Do doby přijetí platového řádu církve náleží laickým členům synodní rady náhrada za ztracený výdělek podle usnesení 27. synodu č. 37 z roku 1991. Funkční období členů seniorátních výborů a členů předsednictev konventů všech seniorátů skončí k 31. prosinci 2026.
   2. Poslanci konventů zvolení staršovstvy podle Řádu o správě církve ve znění účinném do 4. zasedání 36. synodu svůj úřad vykonávají do 31. prosince 2026.
   3. Funkční období členů seniorátních představenstev Jeronýmovy jednoty – nemovitost-ního fondu všech seniorátů a členů ústředního shromáždění Jeronýmovy jednoty – nemovitostního fondu skončí k 31. prosinci 2026.
   4. Funkční období seniorátních odborů mládeže skončí k 31. prosinci 2026. Jejich členové se k 1. lednu 2027 stanou členy dočasných seniorátních odborů mládeže příslušných seniorátů, jejichž funkční období bude trvat nejdéle do 30. června 2027, a které do 31. května 2027 svolají seniorátní porady mládeže. Ty podle čl. 7 ŘVVC volbou navrhnou členy seniorátních odborů mládeže seniorátním výborům, které nové seniorátní odbory mládeže jmenují do 30. června 2027.
   5. K funkčním obdobím členů seniorátních výborů do 31. prosince 2026 se pro účely § 9 odst. 6 Církevního zřízení nepřihlíží.
   6. Funkční období členů seniorátních výborů všech seniorátů počínající v r. 2027 se zkracuje na tři roky.

Usnesení č. 8: Funkční období orgánů a shromáždění

1. Synod usnáší změny Církevního zřízení § 9, 11, 23, 25, 28 a 36b uvedené v tisku č. 17/1 na str. 2–3.
2. Synod usnáší změny Řádu o správě církve, Jednacího a volebního řádu, Řádu pro kazatele, Řádu pastýřské služby, Řádu diakonické práce, Statutu Jeronýmovy jednoty – stavebního fondu a Statutu Personálního fondu uvedené v tisku č. 17/1 na str. 3–6.
   Změnu čl. 4 odst. 1 Statutu Personálního fondu synod usnesl ve znění uvedeném níže v usnesení č. 12.

Usnesení č. 9: Úprava věkových hranic pro volby

1. Synod usnáší změny Církevního zřízení § 2 odst. 3 a § 22 odst. 3, jak jsou uvedeny v oddílu C) tisku č. 17/2.
2. Synod usnáší změny čl. 5 odst. 5 Jednacího a volebního řádu a čl. 7 odst. 11 Řádu výchovy vzdělávání v církvi, jak jsou uvedeny v oddílu D) tisku č. 17/2.

ZMĚNY ŘÁDŮ, STATUTŮ A PRAVIDEL

Usnesení č. 10: Příspěvek z Personálního fondu pro sbory seniorů

Synod s účinností od 1. ledna 2027 usnáší změnu čl. 6 Statutu Personálního fondu. Dosavadní čl. 6 se mění takto:

Čl. 6 Povinnosti církevních sborů a orgánů při provádění odvodů do Personálního fondu

1. Sbory jsou povinny provádět roční odvody do Personálního fondu podle těchto pravidel:
   1. Církevní sbory, v nichž pracuje farář nebo jáhen, odvádějí paušální část odvodu ve výši, která odpovídá rozsahu a době trvání jeho pracovního úvazku.
   2. Farní sbory, v nichž pracuje pastorační pracovník, odvádějí odvod stanovený podle čl. 5 odst. 4 ve výši, která odpovídá rozsahu a době trvání jeho pracovního úvazku.
   3. Neobsazené administrované sbory odvádějí do Personálního fondu částku, která se rovná příplatku za administraci stanovenému mzdovým řádem, navýšenou o pojistné na veřejné zdravotní pojištění a sociální pojištění hrazené zaměstnavatelem. Současně odvádějí do Personálního fondu částku, která činí 20 % paušální části odvodu stanoveného synodem a odpovídá době trvání administrace.
   4. Všechny farní sbory odvádějí poměrnou část odvodu do Personálního fondu vypočtenou podle synodem stanoveného klíče. Poměrná část odvodu není závislá na obsazení kazatelského místa.
   5. Odvod farního sboru, jehož farář je pověřen administrací neobsazeného sboru, je za každý takový administrovaný sbor snížen o 20 % paušální části odvodu stanoveného synodem, a to ve výši, která odpovídá době trvání administrace.
   6. Za dobu pracovní neschopnosti faráře, jáhna nebo pastoračního pracovníka kratší než 90 kalendářních dnů odvádí sbor plný odvod stanovený způsobem uvedeným v tomto odstavci.
2. Pokud sbor, jehož farářem je náměstek synodního seniora, povolá na část úvazku uvolněnou podle Řádu o správě církve čl. 43 odst. 2 jiného faráře, jáhna či pastoračního pracovníka, pracovní úvazek tohoto faráře či jáhna se nezapočítává do odvodu do Personálního fondu, a to až do výše uvolněného úvazku.
3. Povšechný sbor přispívá z Personálního fondu sboru, jehož farář je seniorem, částkou, která činí 30 % součtu paušální části a základu pro výpočet poměrné části odvodu stanovených synodem. V případě, kdy je senior povolán současně ve více sborech, dělí se příspěvek mezi tyto sbory podle poměru výše úvazku seniora v těchto sborech.

(Následující odstavce se přečíslují.)

Usnesení č. 11: Zproštění od povinnosti provádět odvody do Personálního fondu po dobu překážky v práci na straně zaměstnance

Synod usnáší změnu čl. 6 Statutu Personálního fondu. Dosavadní čl. 6 se mění takto:

Čl. 6 Povinnosti církevních sborů a orgánů při provádění odvodů do Personálního fondu

1. Sbory jsou povinny provádět roční odvody do Personálního fondu podle těchto pravidel:

f.  Za dobu pracovní neschopnosti faráře, jáhna nebo pastoračního pracovníka kratší než 90 kalendářních dnů odvádí sbor plný odvod stanovený způsobem uvedeným v tomto odstavci. Sbory nejsou povinny provádět za faráře, jáhna nebo pastoračního pracovníka odvod do Personálního fondu po dobu překážky v práci na straně zaměstnance, jestliže v souvislosti s touto překážkou nenese povšechný sbor jako zaměstnavatel mzdové náklady, a trvá-li tato překážka alespoň 7 kalendářních dnů.

Usnesení č. 12: Změna statutu Personálního fondu – funkční období investičního výboru synodní rady

Synod usnáší změny Statutu Personálního fondu, čl. 4, odst. 1 takto:

Čl. 4 Investiční výbor synodní rady

1. Investiční výbor synodní rady má pět členů. Funkční období členů investičního výboru synodní rady je šestileté. Čtyři členy investičního výboru synodní rady jmenuje a odvolává synodní rada; jednoho člena investičního výboru synodní rady a jednoho jeho náhradníka volí a odvolává synod. Funkční období investičního výboru synodní rady je šestileté pětileté a začíná prvním dnem kalendářního roku následujícího po volběy jednoho člena synodem, nebyl-li při této volbě stanoven jiný počátek funkčního období.

Usnesení č. 13: Název 6. seniorátu

Synod usnáší, že název šestého seniorátu zní „Jižní“.

Synod schvaluje sloučení Horáckého seniorátu ČCE (IČO: 68727593) a Jihočeského seniorátu ČCE (IČO: 65018893) v jeden seniorát pod názvem Českomoravský Jižní seniorát ČCE (IČO: 68727593) s účinností od 1. 1. 2027.

Synod s účinností od 1. ledna 2027 usnáší změnu čl. 1 Řádu o správě církve a čl. 4 Řádu pastýřské služby.

Dosavadní čl. 1 ŘSC se mění takto:

Čl. 1. Územní členění církve

1. Českobratrská církev evangelická se územně člení na 9 seniorátů. Názvy seniorátů jsou: moravskoslezský, východomoravský, brněnský, pardubický, královéhradecký, českomoravský jižní, poděbradský, pražský, západočeský.

Dosavadní čl. 4 ŘPS se mění takto:

Čl. 4. Oblastní pastýřské rady

1. Oblastní pastýřská rada I. se zřizuje pro senioráty moravskoslezský, východomoravský a brněnský.
   Oblastní pastýřská rada II. se zřizuje pro senioráty pardubický, královéhradecký a českomoravský jižní.
   Oblastní pastýřská rada III. se zřizuje pro senioráty poděbradský, pražský a západočeský.

Usnesení č. 14: Změny Řádu pastýřské služby

1. Synod usnáší změnu Řádu pastýřské služby čl. 7 odst. 4, jak je uvedena v tisku č. 22 na str. 1.
2. Synod usnáší změnu Řádu pastýřské služby čl. 11 odst. 3, jak je uvedena v tisku č.  22 na str. 1.
3. Synod usnáší změnu Řádu pastýřské služby čl. 6 odst. 2, jak je uvedena v tisku č. 22 na str. 1–2.
4. Synod usnáší změnu Řádu pastýřské služby čl. 6 odst. 5 a 6, jak je uvedena v tisku č. 22 na str. 2.
5. Synod usnáší změnu Řádu pastýřské služby čl. 6 odst. 2, jak je uvedena v tisku č. 22 na str. 2.
6. Synod usnáší změnu Řádu pastýřské služby čl. 3 odst. 4, jak je uvedena v tisku č. 22 na str. 3.
7. Synod usnáší změnu Řádu pastýřské služby čl. 12 odst. 5, jak je uvedena v tisku č. 22 na str. 3.

Usnesení č. 15: Volba staršovstva a seniorátních výborů po obvodech

1.  Synod usnáší změnu čl. 22 odst. 8 Řádu o správě církve. Dosavadní čl. 22 se mění takto:

Čl. 22. Členství ve staršovstvu a povolávání náhradníků

1. V každém farním sboru s výjimkou sboru, v němž bylo rozhodnutím synodu zřízeno strategické kazatelské místo, musí být zřízeno staršovstvo.
2. Členy staršovstva jsou faráři a jáhnové ustanovení ve sboru volbou nebo rozhodnutím církevních správních orgánů a členové staršovstva zvolení sborovým shromážděním.
3. Dispens od překážek stanovených v čl. 11 odst. 5 a 7 tohoto řádu může ve výjimečných případech udělit seniorátní výbor na základě odůvodněné žádosti, a to zásadně před volbou.
4. Počet volených starších a přiměřený počet náhradníků je úměrný velikosti sboru. Nejmenší přípustný počet starších je šest a největší dvacet čtyři. Starší jsou voleni na šest let. Jejich funkční období začíná dnem volby, nebyl-li při volbě stanoven jiný počátek funkčního období.

4a.   Staršovstvo může být voleno vcelku nebo po obvodech. V případě volby po obvodech musí být rozhodnutím staršovstva stanoveno, kolik členů a kolik náhradníků staršovstva připadá na jednotlivé obvody. Pokud se nepodaří za jeden nebo více obvodů zvolit dostatečný počet členů nebo náhradníků, jsou zbývající členové a náhradníci zvoleni v doplňovací volbě, do které může být navržen kterýkoli člen sboru.

5. Zvolené členy staršovstva a jejich náhradníky ustanovuje po každé volbě pověřený člen seniorátního výboru nebo jiný farář seniorátu pověřený seniorátním výborem v bohoslužebném shromáždění příslušného farního sboru. Čas a místo shromáždění stanoví seniorátní výbor v dohodě se staršovstvem příslušného farního sboru.
6. Staršovstvo může povolat za svého člena i člena církve, který se přistěhoval z jiného sboru, kde byl členem staršovstva. Funkční období takto povolaného člena staršovstva končí při nejbližší volbě staršovstva.
7. Volí-li sborové shromáždění na základě svého usnesení schváleného seniorátním výborem každé tři roky polovinu staršovstva, jsou náhradníci staršovstva voleni pouze na dobu tří let.
8. Když se místo staršího uprázdní (úmrtím nebo jinak), nastoupí za něho náhradník do konce funkčního období staršovstva. Náhradníci nastupují v pořadí stanoveném při volbě. Jsou-li ve sboru členové staršovstva voleni podle určitých obvodů či obcí, nastupuje přednostně náhradník z příslušného obvodu. Pokud takový není, povolá staršovstvo jednoho z náhradníků na prvním místě z ostatních obvodů. Po povolání náhradníka se ostatní náhradníci posunou v pořadí stanoveném při jejich volbě. Při doplňovací volbě se náhradník vždy volí na první neobsazené místo náhradníka.
9. Rezignaci staršího přijímá staršovstvo, rezignaci staršovstva přijímá seniorátní výbor.

2.  Synod usnáší změnu čl. 31 Řádu o správě církve. Dosavadní čl. 31 se mění takto:

Čl. 31. Členství v seniorátním výboru a povolávání náhradníků

1. Členové seniorátního výboru jsou voleni na šest let. Jejich funkční období začíná dnem volby, nebyl-li při volbě stanoven jiný počátek funkčního období.

1a. Seniorátní výbor může být volen vcelku nebo po obvodech. V případě volby po obvodech musí být rozhodnutím seniorátního výboru stanoveno, kolik členů seniorátního výboru z farářů a ze starších seniorátu připadá na jednotlivé obvody. Pokud se nepodaří za jeden nebo více obvodů zvolit dostatečný počet členů, jsou zbývající členové zvoleni v doplňovací volbě, do které může být navržen kterýkoli farář nebo starší seniorátu. Náhradníci seniorátního výboru jsou voleni ze všech farářů a starších seniorátu.

2. Uprázdní-li se místo člena seniorátního výboru, jeho funkci vykonává náměstek, případně náhradník v pořadí stanoveném volbou. Seniorátní výbor pracuje v tomto složení do nejbližšího zasedání konventu, který provede volbu na uprázdněné místo. Po této volbě se povolaní členové a náhradníci vracejí na původní místa, na která byli zvoleni. Pořadí náhradníků stanovené při volbě se nemění.

Usnesení č. 16: Úprava zřízení a působnosti správní komise

Synod usnáší změnu čl. 12 Řádu o správě církve. Dosavadní znění čl. 12 se nahrazuje následujícím zněním:

Čl. 12 Jmenování a působnost správní komise

1. Nadřízený správní orgán může dočasně zastavit činnost správního orgánu církevního sboru, pokud je naděje, že bude v přiměřené době obnovena řádná správa sboru. Není-li taková naděje, správní orgán rozpustí a zajistí novou volbu.
2. Je-li činnost správního orgánu zastavena nebo byl-li správní orgán rozpuštěn, přebírá jeho pravomoci správní komise, kterou z členů církve jmenuje nadřízený správní orgán.
3. Členové správní komise jsou jmenováni písemně. Jmenovací listina určuje předsedu a místopředsedu komise, kteří zastupují církevní sbor navenek. Nadřízený správní orgán může členy komise kdykoli odvolat a nahradit jinými osobami.
4. Je-li ve farním sboru povolán farář, po dobu činnosti správní komise není představitelem sboru, ledaže by byl jmenován předsedou nebo místopředsedou správní komise.
5. Správní komise vykonává všechna práva a povinnosti správního orgánu místo něhož byla jmenována. Členové komise, kteří nejsou členy příslušného farního sboru se účastní sborového shromáždění s hlasem poradním.
6. Funkční období správního orgánu, jehož činnost je zastavena pokračuje i po dobu činnosti správní komise. Po odvolání správní komise se činnost správního orgánu obnovuje.
7. Ve farním sboru, v němž bylo rozhodnutím synodu zřízeno strategické kazatelské místo vykonává správu sboru správní komise. Tuto komisi jmenuje synodní rada z farářů a starších církve a z členů příslušného sboru. Farář ustanovený na strategické kazatelské místo je viril­ním členem komise a musí být jejím předsedou nebo místopředsedou.

Usnesení č. 17: Možnost vypořádání vnitrocírkevních závazků v souvislosti se sloučením sborů

Synod usnáší změnu čl. 6 odst. 6 Řádu o správě církve. Dosavadní odst. 6 se mění takto:

Čl. 6. Sloučení farních sborů

1. Návrh na sloučení sborů se předloží se všemi doklady a stanoviskem synodní rady konventu, a to prostřednictvím seniorátního výboru. Stanovisko synodní rady k návrhu na sloučení zajišťuje seniorátní výbor. V rámci jednání o stanovisku může synodní rada rozhodnout o vypořádání vnitrocírkevních závazků zanikajícího sboru. V případě souhlasného stanoviska synodní rady rozhoduje o návrhu na sloučení s konečnou platností konvent. Pokud synodní rada s návrhem na sloučení nesouhlasí a konvent přesto sloučení sborů schválí, předloží konvent návrh na sloučení sborů se všemi doklady, stanoviskem synodní rady a svým rozhodnutím synodu, který o sloučení rozhodne s konečnou platností.

Usnesení č. 18: Nahrazení povinného statutu kazatelské stanice dobrovolným

Synod usnáší změnu Řádu o správě církve čl. 20 odst. 2. Dosavadní odstavec 2 se mění takto:

Čl. 20. Kazatelská stanice a místo duchovenské služby

2. K návrhu na zřízení kazatelské stanice připojí staršovstvo farního sboru návrh statutu kazatelské stanice. Správa a činnost kazatelské stanice mohou být upraveny statutem kazatelské stanice. Znění statutu schvaluje příslušný seniorátní výbor usnáší staršovstvo a předkládá ho ke schválení příslušnému seniorátnímu výboru.

Usnesení č. 19: Podmínky volitelnosti do synodní rady a seniorátního výboru

Synod ukládá synodní radě, aby zahájila řízení o změnách § 7 a § 28 odst. 10 Církevního zřízení.

§ 7. Volby, ztráta způsobilosti k volbě a ztráta úřadu

1. Církevní orgány a poslanci do shromáždění se povolávají tajnou volbou nebo aklamací.
2. Není-li dále stanoveno jinak, je zvolen ten, kdo dosáhl nadpoloviční většiny platných hlasů. Nedosáhne-li se potřebné většiny, koná se užší volba. Při rovnosti hlasů rozhodne los.
3. Volitelní jsou členové příslušného sboru, kteří mají hlasovací právo, dosáhli pro volbu požadovaného věku a splnili ostatní podmínky požadované církevním zřízením a řády.
4. Ztráta způsobilosti k volbě má za následek ztrátu úřadu samého, pokud není v církevním zřízení stanoveno jinak.
5. Pozbude-li člen církve úřadu staršího nebo kazatele, ztrácí úřady, do kterých byl jako starší nebo kazatel zvolen, s výjimkou úřadu člena nebo náhradníka seniorátního výboru, synodní rady nebo pastýřské rady.
6. Pozbude-li člen církve úřad kazatele, ztrácí úřady, do kterých byl jako kazatel zvolen.
7. Přestane-li být člen seniorátního výboru nebo synodní rady ve svém sboru starším, je nadále volitelný do seniorátního výboru a synodní rady a hledí se na něj jako na staršího se všemi právy a povinnostmi.

§ 28. Shromáždění povšechného sboru (synod)
    …

9. Synod volí na šestileté období šestičlennou synodní radu, a to z farářů synodního seniora, jeho prvního náměstka, druhého náměstka a tři náhradníky. Ze starších volí synodního kurátora, jeho prvního náměstka, druhého náměstka a tři náhradníky.
10. Volitelný je ten, kdo dosáhl 35. roku věku, a v den volby není starší 70 let. a působí jako farář nebo presbyter.

   …

Usnesení č. 20: Změna Řádu výchovy a vzdělávání v církvi – volba Celocírkevního odboru mládeže

1.  Synod usnáší změnu čl. 7 odst. 6 Řádu výchovy a vzdělávání v církvi. Dosavadní odstavec 6 se mění takto:

    Čl. 7. Výchova a vzdělávání mládeže

6.  Celocírkevní odbor mládeže (dále jen COM) jako poradní odbor synodní rady sestává kromě celocírkevního faráře nebo jáhna pro mládež z devíti členů a šesti náhradníků. Ustanovuje se v tříletém volebním cyklu, přičemž každý rok je zvolena jedna třetina členů na tříleté období, z toho jeden člen a jeden náhradník z farářů a jáhnů. je ustanovován na období dvou let a má kromě celocírkevního faráře nebo jáhna pro mládež devět členů a čtyři náhradníky. Čtyři členové COM a dva náhradníci musejí být faráři, případně jáhnové v činné službě. Nejméně polovina členů Členové COM ustanovení na základě volby poradou mládeže s výjimkou farářů a jáhnů nesmějí být v den volby starší třiceti let. musí být z řad mládeže do 30 let. Práce COM se jako poradce účastní rovněž jeden zvolený zástupce bohoslovců zapsaných do seznamu kandidátů služby v církvi (viz ŘSB čl. 2, odst. 2).

2.  Synod usnáší následující postup pro zavedení nového způsobu ustanovení členů COM navrhovaných na základě volby při poradě mládeže:

• Při nejbližší poradě mládeže bude zvoleno všech 9 členů a 6 náhradníků navrhovaných poradou mládeže za členy COM. Stávajícím členům COM dnem volby zaniká stávající jmenování a pokud chtějí v práci COM pokračovat, kandidují ve volbě spolu s ostatními kandidáty.
• Volba proběhne ve třech krocích
  - Nejprve bude zvolena jedna třetina členů a náhradníků (3+2) na tříleté období.
  - V druhém kroku bude zvolena třetina členů (3+2) na dvouleté období.
  - V třetím kroku bude zvolena třetina členů (3+2) na jednoleté období.

Usnesení č. 21: Zrušení povinnosti seniorátních výborů posílat předávací protokoly sborů synodní radě

Synod usnáší změnu čl. 33 odst. 1 písmeno l) Řádu o správě církve. Dosavadní písmeno l) se mění takto:

Čl. 33. Působnost seniorátního výboru

     1.  V rámci úkolu stanoveného Církevním zřízením přísluší seniorátnímu výboru zejména:
        …

l. posílat synodní radě na vědomí zápisy ze svých zasedání, a ze zasedání konventu, a protokoly o vizitacích a o předání a převzetí správy farních sborů seniorátu.

         …

Usnesení č. 22: Sjednocení doby platnosti psychologického posudku při přijímání do služby v církvi

1.  Synod usnáší změny čl. 10 odst. 4, čl. 13 odst. 3 a čl. 23 odst. 3 Řádu pro kazatele. Uvedené odstavce se mění takto:

Čl. 10. Vikariát

4. Podmínkou pro přijetí do vikariátu je:

a.  vedení uchazeče v seznamu kandidátu služby v církvi dle Řádu pro studenty bohosloví po dobu nejméně jednoho roku před podáním žádosti o přijetí do vikariátu. Synodní rada může v případech hodných zvláštního zřetele rozhodnout o přijetí uchazeče do vikariátu i tehdy, není-li v seznamu kandidátů služby v církvi zapsán.
b.   vykonání nejméně dvou bohosloveckých praxí ve sborech ČCE v rozsahu vždy nejméně tří týdnů. V odůvodněných případech může synodní rada rozhodnout, že stačí vykonání pouze jedné praxe v rozsahu nejméně tří týdnů.
c.   nejméně dvouleté členství v ČCE. Tato podmínka musí být splněna nejpozději do konce lhůty pro podávání přihlášek do vikariátu. V odůvodněných případech může synodní rada splnění této podmínky prominout, pokud o přijetí do vikariátu žádá již ordinovaný kazatel z jiné církve podle odst. 2.
d.   doporučení staršovstva sboru, jehož je uchazeč členem a příslušného seniorátního výboru. Doporučení nesmějí být starší 6 měsíců.
e.   vyjádření psychologa určeného synodní radou o osobnostní způsobilosti uchazeče ke službě faráře. Vyjádření nesmí být starší 12 měsíců. Na žádost uchazeče a se souhlasem synodní rady může být vyjádření nahrazeno dřívějším vyjádřením psychologa o způsobilosti uchazeče k této nebo jiné službě v církvi, pokud toto vyjádření není starší 24 měsíců.

Čl. 13. Příprava jáhnů

3. O zařazení absolventa EA-VOŠB nebo jiné odborné školy teologického zaměření odpovídající úrovně do jáhenské praxe rozhodne synodní rada, a to na základě doporučení staršovstva příslušného farního sboru, příslušného seniorátního výboru a vyjádření psychologa, kterého sama určí. Doporučení staršovstva a seniorátního výboru nesmějí být starší 6 měsíců, vyjádření psychologa nesmí být starší 12 měsíců. Na žádost uchazeče a se souhlasem synodní rady může být vyjádření nahrazeno dřívějším vyjádřením psychologa o způsobilosti uchazeče k této nebo jiné službě v církvi, pokud toto vyjádření není starší 24 měsíců.

Čl. 23. Pastorační pracovníci a katecheti

3. K povolání za pastoračního pracovníka nebo za katechetu je zapotřebí:

• • doporučení staršovstva sboru, v němž uchazeč žije a působí,
  • doporučení příslušného seniorátního výboru,
  • vyjádření psychologa o způsobilosti uchazeče o tuto službu na základě zadání formulovaného synodní radou. Vyjádření nesmí být starší 12 měsíců. Na žádost uchazeče a se souhlasem synodní rady může být vyjádření nahrazeno dřívějším vyjádřením psychologa o způsobilosti uchazeče k této nebo jiné službě v církvi, pokud toto vyjádření není starší 24 měsíců.

2.  Synod usnáší změnu čl. 1 odst. 3 Řádu pro studenty bohosloví. Uvedený odstavec se mění takto:

Čl. 1. Zápis do seznamu kandidátů služby v církvi

3. Do seznamu kandidátů služby v církvi může být uchazeč zapsán na základě:
   a.  písemné žádosti
   b.  doporučení staršovstva sboru, v němž student žije, a příslušného seniorátního výboru
   c.  vyjádření psychologa určeného synodní radou o způsobilosti uchazeče. Vyjádření nesmí být starší 12 měsíců. Na žádost uchazeče a se souhlasem synodní rady může být vyjádření nahrazeno dřívějším vyjádřením psychologa o způsobilosti uchazeče k této nebo jiné službě v církvi, pokud toto vyjádření není starší 24 měsíců.

Usnesení č. 23: Odklad volby členů oblastních pastýřských rad v souvislosti s reformou seniorátů

Synod s účinností od 1. ledna 2027 usnáší změnu čl. 20 Řádu pastýřské služby. Dosavadní čl. 20 ŘPS se mění takto:

Čl. 20. Přechodná ustanovení v souvislosti s provedením reformy seniorátů

1. Funkční období všech oblastních pastýřských rad skončí k 1. zasedání 37. synodu.
2. Řízení zahájená do 31. prosince 2026 budou dokončena oblastní pastýřskou radou příslušnou podle Řádu pastýřské služby ve znění účinném do 4. zasedání 36. synodu v původním složení.
3. Řízení zahájená od 1. ledna 2027 do 1. zasedání 37. synodu dokončí
        a. u členů farních sborů seniorátů moravskoslezského a východomoravského oblastní pastýřská rada III,
        b. u členů farních sborů seniorátů brněnského, pardubického, královéhradeckého a jižního oblastní pastýřská rada II,
        c. u členů farních sborů seniorátů poděbradského, pražského a západočeského oblastní pastýřská rada I,
   a to vždy ve složení ke 4. zasedání 36. synodu.

Usnesení č. 24: Posun termínu pro svolání sborového shromáždění

Synod usnáší změnu čl. 6 Jednacího a volebního řádu a čl. 9 Řádu hospodaření církve.

Dosavadní čl. 6 Jednacího a volebního řádu se mění takto:

Čl. 6. Svolání sborového shromáždění

3. Sborové shromáždění, které projednává zprávu staršovstva o životě a stavu sboru a schvaluje účetní závěrku a rozpočet sboru, se musí konat nejpozději do 31. března 30. dubna následujícího roku.

Dosavadní čl. 9 Řádu hospodaření církve se mění takto:

Čl. 9. Farní sbory

4. Staršovstvo do konce března dubna běžného roku předkládá sborovému shromáždění ke schválení zprávu o hospodaření a účetní závěrku za předchozí rok. Zpráva o hospodaření, účetní závěrka za předchozí rok a rozpočet na daný rok musejí být vyloženy k nahlédnutí členům sboru nejméně 14 dnů před sborovým shromážděním, které je projednává.
   
   

C) SPRÁVA CÍRKVE

ÚKOLY PRO 1. ZASEDÁNÍ 37. SYNODU
pro synodní radu, seniorátní výbory a ostatní církevní orgány

Usnesení č. 25: Přezkum rozhodnutí synodní rady

Synod ukládá synodní radě, aby zahájila řízení o změně Církevního zřízení § 20 odst. 3, která je předložena v tisku č. 17/4, v oddíle B) na str. 1.

Usnesení č. 26: Rozhovor o křtu a členství v církvi

Synod ukládá synodní radě, aby zahájila celocírkevní rozhovor o křtu a o členství v ČCE s přihlédnutím k předloženému materiálu (tisk č. 17/3) a rozpravě na synodu.

Usnesení č. 27: Úprava parametru pro výpočet odvodů do PF a celocírkevních repartic

Synod pověřuje synodní radu, aby zvážila a případně navrhla 1. zasedání 37. synodu úpravu ukazatele síly sboru, s nímž se pracuje při stanování výše odvodů do Personálního fondu a celocírkevních repartic tak, aby se zde místo počtu zaplativších salárníků pracovalo s počtem členů s hlasovacím právem.

Usnesení č. 28: Medailonky kandidátů

Synod pověřuje předsednictvo synodu, aby při shromažďování kandidátů na funkce volené synodem žádalo navrhovatele, zejména konventy, seniorátní výbory a synodní radu, aby všechny návrhy kandidátů na jednotlivé funkce doplnili stručným medailonkem, který poslancům synodu poskytne základní informace o kandidátech.

Usnesení č. 29: Jsme či máme být v anglickém jazyce „protestant“ či „evangelical“?

Synod pověřuje synodní radu, aby se v rámci přípravy nové strategie značky také zabývala anglickým názvem naší církve a zvážila použití termínu „protestant“ namísto stávajícího označení „evangelical“.

Usnesení č. 30: Rozšíření skupiny kandidátů jáhenské praxe

Synod pověřuje synodní radu, aby provedla analýzu možnosti přijetí výpomocných kazatelů do jáhenské praxe a předložila ji dalšímu zasedání synodu.

Usnesení č. 31: Možnosti efektivnějšího využití obdarování výpomocných kazatelů

Synod pověřuje synodní radu, aby promýšlela možnosti, jak efektivněji využít obdarování výpomocných kazatelů třeba i k placené službě v církvi.

Usnesení č. 32: Zapojení osob bez způsobilosti k ordinované službě do kaplanské služby

Synod ukládá synodní radě, aby připravila materiál k možnostem zapojení osob, které nemají způsobilost k ordinované službě v ČCE, do kaplanské služby ve zdravotnických zařízeních a sociálních službách.

Usnesení č. 33: Změna výše finančního limitu – Řád hospodaření církve, čl. 22 odst. 3

Synod pověřuje synodní radu, aby pro 1. zasedání 37. synodu připravila návrh změny Řádu hospodaření církve tak, aby limity majetkoprávních úkonů církevních sborů byly průběžně navyšovány.

Usnesení č. 34: Správa nepotřebných nemovitostí sborů

Synod podporuje zřízení nové právnické osoby pro správu nepotřebných nemovitostí sborů, ukládá synodní radě rozpracovat varianty společnosti s ručením omezeným a nadačního fondu a předložit 1. zasedání 37. synodu návrh na zřízení právnické osoby v preferované právní formě spolu s návrhem, jak budou obsazovány vedoucí a kontrolní funkce vzniklé právnické osoby a jak bude nová právnická osoba financována.

Usnesení č. 35: Prohlášení synodu k česko-německému smíření

Synod Českobratrské církve evangelické vítá každé úsilí, které směřuje ke smíření mezi jednotlivci i mezi různými skupinami. Proto oceňujeme dobrou vůli spolku Meeting Brno a Sudetoněmeckého krajanského sdružení, kteří se o svatodušních svátcích 2026 odvažují udělat další krok na cestě vyznání a smíření historických vin.
K principům naší víry patří odpuštění a pozvání ke smíření, které rozpoznáváme v příběhu Ježíše Krista. Naše církev se po desetiletí aktivně podílí na procesu česko-německého smíření. K němu patří poctivé pojmenování utrpení i vin, které na obou stranách poznamenaly společné dějiny. O to bolestněji vnímáme snahy zneužít historických zranění k opětovnému rozdmýchávání kolektivní nenávisti a předsudků v souvislosti se Sudetoněmeckým dnem v Brně.
Naše dějiny nás učí, že podněcování strachu a nepřátelství vůči skupinám obyvatel vždy vedou ke špatnému konci. Obracíme se proto na politiky i veřejně činné osoby, aby se nepodílely na atmosféře nenávisti a nacionalistické propagandy.
Jsme solidární s těmi, na které současné rozdmýchávání této nenávisti tíživě dopadá.
V Chebu 23. května 2026

OSTATNÍ USNESENÍ KE SPRÁVĚ CÍRKVE

Usnesení č. 36: Etický kodex pro bezpečné prostředí v církvi

Synod schvaluje Etický kodex pro bezpečné prostředí v církvi, jak je předložen v tisku č. 23.

Usnesení č. 37: Sloučení systémů podpory z prostředků PF

Synod bere na vědomí zprávu o splnění usnesení 3. zasedání 36. synodu č. 8 předloženou v tisku č. 17.

Usnesení č. 38: Zpoplatnění služebností

Synod bere na vědomí návrh Směrnice synodní rady o finančním vyrovnání při konání služebností předložený v tisku č. 17 na str. 1–2.

Usnesení č. 39: Využití restitucí pro diakonické a rozvojové projekty

Synod bere na vědomí zprávu synodní rady o využití prostředků určených pro diakonické a rozvojové projekty předloženou v tisku č. 17 na str. 5.

Usnesení č. 40: Nová budova pro školy Evangelické akademie

Synod bere na vědomí zprávu o postupu stavby nové budovy pro pražské školy EA předloženou v tisku č. 17/5.

Usnesení č. 41: Zkrácení funkčního období investičního výboru

Synod stanovuje funkční období investičního výboru, do nějž byl zvolen člen na 4. zasedání 36. synodu, od 1. 7. 2026 do 31. 12. 2030.

Usnesení č. 42: Rozhodnutí o předložených zprávách

a.  Synod přijímá Zprávu synodní rady předloženou v tisku č. 5.
b.  Synod bere na vědomí Informace o církvi předložené v tisku č. 6A.
c.  Synod přijímá Zprávu ÚCK předloženou v tisku č. 6B. Synod vyjadřuje vděčnost za činnost ÚCK.
d.  Synod přijímá Zprávu koordinátora supervize v ČCE předloženou v tisku č. 7.
e.  Synod přijímá Zprávu Evangelické akademie předloženou v tisku č. 8A.
f.   Synod přijímá Zprávu o Semináři církevní hudby Evangelické akademie předloženou v tisku č. 8B.
g.  Synod přijímá Zprávu Sdružení evangelické mládeže v České republice předloženou v tisku č. 9A.
h.  Synod přijímá Zprávu o činnosti Celocírkevního odboru mládeže předloženou v tisku č. 9B.
i.   Synod přijímá Zprávu předsednictva synodu o plnění usnesení synodu předloženou v tisku č. 10.
j.   Synod schvaluje Zprávu Jeronýmovy jednoty – stavebního fondu předloženou v tisku č. 11.
k.  Synod přijímá zprávy o životě sborů s podporovanými a misijními místy předložené v tisku č. 14B.
l.   Synod přijímá Zprávu o činnosti Diakonie ČCE v roce 2025 předloženou v tisku č. 15A.
m. Synod přijímá Zprávu dozorčí rady Střediska humanitární a rozvojové spolupráce Diakonie ČCE předloženou v tisku č. 15B.

Usnesení č. 43: Liturgické formuláře – pohřební shromáždění

Synod bere na vědomí, že usnesení 3. zasedání 36. synodu č. 32 a usnesení 2. zasedání 36. synodu č. 29 byla splněna.

Usnesení č. 44: Soužití s LGBTQ lidmi v církvi

Synod bere na vědomí zprávu o plnění usnesení 3. zasedání 36. synodu č. 38 předloženou v tisku č. 17.

Usnesení č. 45: Zřízení kazatelského místa povšechného sboru s určením pro Evangelické gymnázium a základní školu Brno

Synod zřizuje místo celocírkevního faráře s určením pro Evangelické gymnázium a základní školu Brno.

Usnesení č. 46: Termín a místo konání synodu v r. 2027

1. Synod revokuje druhou a třetí větu usnesení 3. zasedání 36. synodu č. 42 o datu a místě konání 1. zasedání 37. synodu.
2. Synod stanovuje dobu konání 1. zasedání 37. synodu na dny 10. – 12. června 2027. Místem konání bude Praha.

Usnesení č. 47: Termín a místo konání synodu v r. 2028

Synod stanovuje dobu konání 2. zasedání 37. synodu na dny 18. – 20. května 2028. Místem konání bude Praha.

Usnesení č. 48: Projekt modernizace vzdělávacích prostor v Husově domě – žádost o souhlas s přijetím závazku ČCE – povšechného sboru nad 10 mil. Kč

Synod schvaluje záměr rekonstrukce vzdělávacích prostor v Husově domě, jak je popsán v tisku č. 25.

D) Hospodaření církve

Usnesení č. 49: Zprávy o hospodaření povšechného sboru ČCE v roce 2025

1. Synod schvaluje Zprávu o hospodaření povšechného sboru v roce 2025 předloženou v tisku č. 12A.
2. Synod schvaluje Zprávu o hospodaření s Personálním fondem v roce 2025 předloženou v tisku č. 12C.
3. Synod schvaluje Zprávu Investičního výboru synodní rady za rok 2025 předloženou v tisku č. 12D.

Usnesení č. 50: Zpráva revizorů hospodaření povšechného sboru

Synod schvaluje Zprávu revizorů hospodaření povšechného sboru předloženou v tisku 12B.

Usnesení č. 51: Schválení účetní závěrky za rok 2025 a rozhodnutí o vypořádání hospodářského výsledku

1. Synod schvaluje účetní závěrku povšechného sboru za rok 2025 (viz přiložené účetní výkazy a výrok auditora).
2. Synod schvaluje účetní hospodářský výsledek roku 2025 po zdanění, kterým je zisk ve výši 2 024 000 Kč, a převádí ho v plné výši do Fondu investic a velkých oprav.
3. Synod schvaluje zprávu o hospodaření povšechného sboru za rok 2025 včetně výsledku hospodaření, kterým je přebytek ve výši 516 000 Kč.

Usnesení č. 52: Rozpočet povšechného sboru pro rok 2026

Synod schvaluje rozpočet hospodaření povšechného sboru pro rok 2025 předložený v tisku č. 13 (textová část, tabulková část).

Usnesení č. 53: Celocírkevní repartice v roce 2027

1. Synod schvaluje celocírkevní repartice (rozpočítané dle stávajícího poměru na senioráty) pro rok 2027 ve výši 8 mil. Kč.
2. Synod schvaluje rozdělení celocírkevních repartice pro rok 2027 na senioráty takto:

Seniorát		Repartice 2027	Seniorát		Repartice 2027
1.	Moravskoslezský	763 797 Kč	6.	Jižní	808 944 Kč
2.	Východomoravský	1 199 029 Kč	7.	Poděbradský	562 932 Kč
3.	Brněnský	926 325 Kč	8.	Pražský	1 622 683 Kč
4.	Pardubický	807 603 Kč	9.	Západočeský	609 516 Kč
5.	Královéhradecký	699 171 Kč
Celkem					8 000 000 Kč

Usnesení č. 54: Celocírkevní sbírky v roce 2027

Synod usnáší, že v roce 2027 budou ve všech farních sborech ČCE povinně vykonány tyto celocírkevní sbírky:

1. Sbírka Hlavní stavební projekt Jeronýmovy jednoty – stavebního fondu – Boží hod velikonoční
2. Sbírka pro Diakonii – svatodušní svátky
3. Sbírka pro Evangelickou akademii – první neděle v září
4. Sbírka pro sociální a charitativní pomoc – Díkčinění
5. Sbírka na Jubilejní toleranční dar Jeronýmovy jednoty – stavebního fondu – do konce října
6. Sbírka pro bohoslovce, vikariát, podporu začínajících kazatelů a další vzdělávání kazatelů – Boží hod vánoční.

Usnesení č. 55: Výše odvodů do Personálního fondu

1. Synod schvaluje závaznou výši odvodu do Personálního fondu za plný kazatelský úvazek na rok 2028 ve výši 540 000 Kč, přičemž paušální část odvodu činí 410 000 Kč a základ pro výpočet poměrné části odvodu činí 130 000 Kč.
2. Synod schvaluje indikativní výši odvodů do Personálního fondu za plný kazatelský úvazek na roky 2029, 2030 a 2031 ve výši 580 000 Kč, 620 000 Kč a 670 000 Kč.
3. Synod bere na vědomí ilustrativní výhled výše odvodů pro roky 2032–2036 dle následující tabulky:

	2032	2033	2034	2035	2036
Nominální hodnota	690 000 Kč	710 000 Kč	730 000 Kč	750 000 Kč	770 000 Kč

Usnesení č. 56: Revize seniorátů a účelových zařízení církve

Synod ukládá celocírkevním revizorům, aby ve spolupráci se synodní radou připravili plán a podmínky revizí seniorátů a účelových zařízení církve, změny v náplni revizní činnosti a předložili je 1. zasedání 37. synodu.

Usnesení č. 57: Mzdy a bydlení farářů po roce 2028

Synod souhlasí se záměrem synodní rady, aby po r. 2028 byl zachován dosavadní systém mezd a příplatků na bydlení farářů a jáhnů, jak je popsán v tisku č. 26. Pro zachování dosaženého cíle formulovaného strategickým plánem se budou mzdy každoročně upravovat tak, aby medián příjmů farářů a jáhnů odpovídal 1,2násobku mediánu mezd v ČR pro daný rok.

Usnesení č. 58: Podpora kazatelských míst z prostředků Personálního fondu

A) Příděl do solidárních prostředků a rezerv Personálního fondu
     1.  Synod usnáší nulový příděl do solidárních prostředků z částky shromážděné z odvodů do Personálního fondu v roce 2025.
     2.  Synod schvaluje příděl do rezerv Personálního fondu ve výši 10 % částky shromážděné z odvodů do PF v roce 2025, tj. 7 185 574 Kč.

B) Rozpočtový rámec solidárních prostředků
     Synod schvaluje návrh rozpočtového rámce solidárních prostředků předložený v tisku č. 14A na str. 2.

C) Podpora kazatelských míst a čerpání solidárních prostředků
     Synod bere na vědomí zprávu o podpoře kazatelských míst a čerpání solidárních prostředků předloženou v tisku č. 14A na str. 2–3.

Usnesení č. 59: Úhrada nákladů synodu

Náklady 4. zasedání 36. synodu ČCE budou hrazeny z celocírkevních repartic.
Jízdní výdaje budou poslancům a poradcům synodu proplaceny v souladu se směrnicí synodní rady o pracovních a jiných cestách.
Jízdní výdaje za použití osobního automobilu v podobě základní náhrady a náhrady výdajů za spotřebovanou pohonnou hmotu budou proplaceny poslancům a poradcům synodu, kteří k cestě na zasedání synodu použili osobní automobil, v němž vezli alespoň další 2 poslance či poradce synodu.
Ostatním poslancům a poradcům synodu budou jízdní výdaje vyplaceny ve výši jízdného za vlak či autobus, a to jak v případech, kdy k cestě použijí hromadný dopravní prostředek, tak v případech, kdy pojedou osobním automobilem.
Z obtížně dostupných oblastí budou jízdní výdaje za jízdu osobním automobilem v podobě základní náhrady a náhrady výdajů za spotřebovanou pohonnou hmotu hrazeny v každém případě do nejbližší vhodné stanice hromadné dopravy.

Za předsednictvo synodu:    Michal Kitta, předseda 36. synodu ČCE

Za synodní radu ČCE:             Pavel Pokorný, synodní senior

                                                     Jiří Schneider, synodní kurátor